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深圳市标杆营销管理咨询有限公司
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连锁企业在发展扩张过程中
为了留住比如店长等方面的核心人才
连锁企业应实施并完善合伙人机制
连锁门店合伙人体系
人人都是门店经营者
一、连锁企业经营困惑
1、员工打工心态
2、老板精力耗费在门店
3、销量增长原地踏步
4、成本增加，利润下降
二、连锁企业解决方案
1、搭建企业的能力系统和机制系统
2、员工变合伙人
3、合伙解放老板
4、打通员工薪酬体系，晋升机制，激励机制，淘汰机制
5、植入团队结果文化
三、连锁企业门店合伙人体系的内容
1、门店合伙人模式设计
2、门店合伙人机制设计
3、门店合伙人画像与招募
4、门店合伙人机制与组合
5、门店合伙人协议
6、门店合伙人进入与退出
合伙人时代的来临
不仅为企业做大做强提供了机制保证
也为企业未来的资本运作打通了路径
何老师电话/微信：13600424811
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