标杆营销商学院
不招员工，只招未来合伙人
标杆营销商学院现招聘以下岗位：
一、课程顾问/销售代表
岗位要求：
1、 通过网络、电话、微信，拜访等方式向客户介绍公司的产品，挖掘客户需求，促进销售达成；
2、 客户资料管理，定期回访客户，进行客情关系维护，负责客户咨询和上课跟进沟通；
3、 喜欢培训事业，热爱销售工作，愿意挑战高新，具有良好的工作责任感和敬业精神；
4、 良好的亲和力及人际沟通能力，能建立和完善客户关系；具备团队协作精神；
5、 欢迎应届毕业生（无需经验，公司提供专业培训）
6、 公司提供资源
7、每天工作8小时
薪酬待遇:
1、基础工资+高提成
2、按深圳劳动法规定缴纳五险；
3、享受季度奖和年终奖；
4、提供完善的销售技能培训
5、相应的晋升渠道：课程顾问—销售主管/培训师—销售总监
6、大小周休息
7、课程顾问收入6000_20000元，业绩好月收入3万以上，年薪8万---30万
二、渠道运营
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有培训、咨询行业经验者优先；
3、形象气质佳；
岗位职责：
1、根据公司目标，寻找城市合伙人，公开课代理商；
2、熟悉公司全部产品，通过协作向客户销售；
3、城市合伙人关系维护，盘活当地资源，完成销售业绩；
薪酬待遇：
1、基础工资+提成；
2、按深圳劳动法规定缴纳五险；
3、享受季度奖和年终奖；
4、晋升渠道：渠道运营-培训师/销售总监-事业部合伙人
5、大小周休息
6、薪酬待遇面议
三、新媒体运营
岗位要求：
1、文字基本功好，风格灵活；
2、能应用多种类型的创意方式，并乐于接受研究新鲜事物；
3、脑洞大；
4、有良好的团队合作精神；
5、只要有能力，学历不限；
岗位职责：
1、负责编辑和撰写公众号相关图文，并进行相应配图和美工；
2、微视社区运营、抖音运营，负责引导热门视频评论区氛围；
3、爆款传播H5的策划和推广；
薪酬待遇：
1、基础工资+年终奖；
2、按深圳劳动法规定缴纳五险；
3、薪酬待遇面议；
（新手可培养）
四、寻找事业部合伙人
岗位要求：
1、具有2年以上培训团队管理经验；
2、具有一定的培训授课能力；
3、具备合伙人的素质；
4、独立带团队负责一个课题的推广，或负责一个城市的市场开发
5、有创业精神，团队精神；
岗位职责：
1、负责公司培训体系建设，维护和改进；
2、负责公司公开课推广，招生和课程运营工作；
3、负责销售团队人才梯队建设；
薪酬待遇：
1、基础工资+年薪；
2、按深圳劳动法规定缴纳五险；
3、销售年终奖；
4、薪酬待遇面议；
联 系 电 话：13728663689 翁老师
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