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《销售讲师》训练营

一个销售讲师可以培养出100位优秀销售

2020年11月17-19日

企业需要的不是销售培训

企业需要的是能够孵化销售冠军的培训师体系


销售培训师体系:六个一

一、一套销售课程结构框架

二、一套销售课程内容萃取

三、一套销售PPT设计方法

四、一套销售培训三种教学

五、一套销售现场模拟训练

六、一套销售学员手册设计


连锁总部销售体系:宣传片介绍_01


一、销售培训师课程背景:

1、销售不同:学习过很多销售课程,可是跟自己的行业和产品没有关系。

2、销售知识:有很多厉害的销售,不知如何将销售的实战经验萃取出来。

3、不会培训:不知如何开场,授课,提问,点评,回答问题和销售互动。

4、不敢开讲:一上讲台就紧张,忘记课程内容,语无伦次,冒冷汗,心跳加速。

5、销售管理者:有丰富销售实战经验,讲的员工听不明白,肚中有料倒不出来。

6、培训没课件:不会做PPT做课程太难了,没时间做课件,课程结构不知如何设计。

7、销售的训练:销售团队怎么培训,产品卖点话术训练,营销方法怎么训练才有效。

8、赋能型管理:从骂人变成赋能,从如何管到如何教,从销售管理者变成培训师。


二、做赋能型销售管理者

如果您需要影响销售的思维:您一定要参加

如果您需要教销售工作技能:您一定要参加

如果您需要汇报工作或项目:您一定要参加

如果您需要增强自己领导力:您一定要参加

如果您需要带销售冲锋陷阵:您一定要参加

销售说让我讲课:我宁愿多做业绩

销售说让我写东西:我宁愿多抗业绩

微信图片_20200506142207 三、销售讲师课程大纲:

(一)、销售讲师:认知定位

解决公司想培养销售,没销售讲师

解决老板想辅导销售,但没有时间

缩短销售培养周期,减少销售拿客户试错

1、销售讲师:结合公司战略的培训

2、销售讲师:将公司文化有效传承

3、销售讲师:为公司培养新中高层

4、销售讲师:训练销售的工作技能

5、销售讲师:将销售冠军经验沉淀

 

(二)、销售讲师:课程设计

最好的销售培训师就在企业内部

提升业绩最好的销售方法就在企业内部

1、销售讲师:课程内容定位设计

2、销售讲师:销售课程框架设计

3、销售讲师:销售课程ppt设计

4、销售讲师:知识态度技能设计

5、销售讲师:现场情景模拟设计

6、销售讲师:销售训练考核设计

 

(三)、销售讲师:授课技能

不用像专业的讲师一样流畅和高大上

没有能力不好的销售,只有不会教的上司

销售讲师内容+适当技巧=效果更好

1、销售讲师3种好开场白

2、销售讲师3种授课方法

3、销售讲师3种群策群力

4、销售讲师3种提问技能

5、销售讲师3种点评回答

6、销售讲师3种激励记分

 

(四)、销售讲师:销售如何复制

企业复制优秀销售的速度

就是企业盈利的速度

1、新销售如何培养训练

2、老销售如何再次培养

3、销售培训的级别设计

4、新知识体系如何培训

5、标杆销售经验萃取复制

 

赋能型销售讲师收获

一套销售讲师复制体系

一套销售课程开发设计

一套销售授课培训技巧

一套销售群策群力方法

一套销售经验萃取方法


《销售讲师》训练营 

一个销售讲师:可以帮企业培养出100名销售

一个销售讲师:可以帮企业省20万年度培训费

2020年11月17-19日 深圳站

雷老师电话:13926588399

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