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深圳市标杆营销管理咨询有限公司
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任何一个企业，销售团队是必不可少的一部分，而企业不愿面对的就是培养很久的人才流失。也有这样一种情况，销售精英虽然销售做得很好，但是不会把好的方法技巧传递给别人。
其实对于企业来说最大的浪费就是销售经验的浪费，因为销售是整个公司唯一创收的部门。
而销售也是一个公司发展的命脉，一个不营利的企业是很难长久发展下去的。连锁总部销售体系让企业不再害怕销售冠军的流失，更好的把销售技巧提炼出来，更好的复制给身边其它的销售人员。
您的企业是否有以下情况：
1、公司的战略很好，模式也不错，产品也定位也很好，却不知道如何更好的把产品销售出去？
2、连锁企业的总部，无法给加盟商系统完善的培训，学习课程也不明确，销售训练过后，没有什么收获？
3、大部分的销售员工都是靠自己的经验来摸索，积累经验，凭自己的感觉来做销售。
4、门店的销售冠军离开的时候，其它销售人员根本达不到业绩目标、
5、销售冠军离开，并没有把经验留下，其他销售一脸茫然。
6、每天早会的激励，也不能使店面的业绩提升该怎么办？
以上这些问题是每个连锁企业面临的问题，那么如何使所遇到的问题解决并转化成向上的发展趋势呢？
标杆营销商学院，从连锁总部销售体系搭建、、连锁品牌的卖点提炼、连锁企业产品的卖点提炼、连锁品牌目标客户的购买逻辑、连锁门店销售话术的设计、连锁门店成交踢单的设计、连锁门店成交踢单的设计、连锁总部销售体系复制等。为企业打造铜墙铁壁。让连锁企业不再担心卖不出去货，销售冠军离职，门店利润提升不上来等问题。
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